Дебет 84 Кредит 70 –
начислена заработная плата работникам организации.
Заработная плата, выплачиваемая за счет нераспределенной прибыли, облагается налогом на доходы физических лиц и взносом на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в общеустановленном порядке.
Налог на доходы физических лиц, удержанный из заработной платы:
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц» –
удержан налог на доходы из суммы заработной платы.
Начисление взноса на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний отражается записью:
Дебет 84 Кредит 69-1 –
начислен взнос на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний с суммы заработной платы.
Заработная плата, выплаченная за счет нераспределенной прибыли, налогооблагаемую прибыль организации не уменьшает и, следовательно, единым социальным налогом не облагается (ст.236 НК РФ).
Выплату заработной платы оформляется записью:
Дебет 70 Кредит 50-1 –
выплачена заработная плата из кассы организации.
Если заработная плата перечисляется работнику по безналичному расчету:
Дебет 70 Кредит 51 –
перечислена заработная плата по безналичному расчету на банковский счет работника.
Удержания по договору займа
Вы можете предоставлять своим работникам денежные средства по договору займа. В этом случае с работником заключается письменный договор.
В договоре указываются сумма займа, срок, на который он выдается, а также порядок возврата займа (целиком или частями, вносятся деньги в кассу или сумма займа удерживается из зарплаты и т. д.).
Порядок удержания средств из заработной платы работника также определяется договором. Сумма займа, которая может быть удержана из заработной платы работника, действующим законодательством не ограничена.
Если срок возврата займа в договоре не указан, то работник обязан вернуть деньги в течение 30 дней после того, как вы этого потребуете (ст.810 ГК РФ).
В договоре вы можете предусмотреть, что за пользование займом работник должен уплатить проценты. Как правило, договор займа предусматривает, что проценты выплачиваются ежемесячно, но вы можете установить и любой другой порядок их уплаты.
Сумма займа не облагается налогом на доходы физических лиц, единым социальным налогом и взносом на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Если вы предоставляете беспроцентный заем, а также если сумма процентов по займу, которую должен выплатить работник, ниже 3/4 ставки рефинансирования Банка России (при выдаче займа в рублях) или 9 % годовых (при выдаче займа в иностранной валюте), работник получает материальную выгоду.
Сумма материальной выгоды рассчитывается:
– как разница между процентами, начисленными в размере 3/4 ставки рефинансирования Банка России, и суммой процентов, исчисленных по договору (если заем выдан в рублях);
– как разница между процентами, начисленными из расчета 9 % годовых, и суммой процентов, исчисленных по договору (если заем выдан в валюте).
Материальная выгода облагается налогом на доходы физических лиц отдельно от других видов доходов по ставке 35 %. При исчислении налога сумма материальной выгоды на налоговые вычеты не уменьшается.
Налог на доходы с материальной выгоды работник должен уплачивать самостоятельно. Однако он может поручить уплату налога организации. В этом случае работник должен оформить нотариально заверенную доверенность. В доверенности должно быть указано, что организация выступает в роли налогового представителя работника.
Взносом на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, единым социальным налогом и взносами на обязательное пенсионное страхование материальная выгода не облагается.
Сумма займа, выданного работнику, учитывается на субсчете 73-1 «Расчеты по предоставленным займам». При выдаче займа делается проводка:
Дебет 73-1 Кредит 50-1 (51) –
сумма займа выдана работнику из кассы (перечислена с расчетного счета на банковский счет работника).
Проценты, начисленные по займу:
Дебет 73-1 Кредит 91-1 –
начислены проценты за пользование займом.
Сумму налога на доходы физических лиц с материальной выгоды, полученной работником, при наличии соответствующей доверенности отражается проводкой:
Другое по теме10. Основные принципы бухгалтерского учета
1. Экономическая самостоятельность –
предприятие является юридически самостоятельным и экономически автономным;
средства и источники учитываются отдельно от заемных, а деятельность строится
на основе средств, полученных о ...
|